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曹爱宏老师-《职业人阳光心态与团队凝聚力》

发表时间:2024-11-12 11:28作者:讲师经纪张美娇13671286358

《职业人阳光心态与团队凝聚力》

课程背景

我们作为一个社会人,每天都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成,完成的程度各有不同、结果各有不同,这都取决于每个人的态度、性格及其思路,而不同的态度决定不同的结果,同时,不同的结果也直接影响到别人对一个人的看法,直接改变一个人的人生。机会给有准备的头脑,上帝眷恋拥有主动积极心态的人,尽管真正自动自发工作具有职业化心态的人不多。

塑造职业人的职业化心态是势在必行的重要工作,心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运;本课程拟在用各种教学方式来专门塑造并提升企业员工各种职业化心态,如自信心态、积极心态、责任心态、勤奋心态、感恩心态。积极心态让人快乐,学会感恩让人更会做人,责任心让人做事出色,怀有感恩心才能踏踏实实做人,抱以责任心才能勤勤恳恳做事。 做人首先要有一颗感恩之心,感恩世间种种给予,以感恩的心来看待世界,这是做人的基本原则;做事要怀着责任心,以主动负责的积极态度做任何一件事。那么,多数人的家庭也会温馨美满,事业必成功,社会也将和谐繁荣。怀着责任心,以主动积极的态度做好任何一件事,这是事业成功的保障。以感恩心做人,以责任心做事同时介绍在生活中时时刻刻都在应用的六大心理学原理,顺畅沟通,建立积极情绪与阳光心态。

² 培训方式   理论讲授50%、互动案例讨论20%、练习20%、经验分享、答疑10%

² 课程时间   1天(6小时/天)

² 课程对象   企业中层干部和基层骨干员工

² 课程收益:

1、 了解职业人必备的五大心态;

2、 掌握21世纪的职业观念,职业人的核心特质;

3、 了解职业化心态对自身未来的发展的好处,用哪些方法提升自己的职业化心态;

4、 树立自己与企业双赢的观念,建立高度的责任感,拥有良好的团队协作精神

² 课程大纲

第一 阳光心态塑造

一、职业人阳光心态必要认知:


职业化心态认知

从冰山谈起

德军的犹太人人体试验结论

职业人三大好习惯


二、职业人必备的五大心态

心态一:自信心态—克服浮躁,培养信心与耐心


视频观看与分析

职场中常见的五种不自信—常见的浮躁体现

要有耐心等待成功,否则就要用一生的耐心面对失败

培养自信与耐心的N种方法


拥有耐心,培养信心寻求进步与成功

热爱工作= 热爱生命

坦然接受自己的缺陷……

心态二:积极心态


故事:秀才赶考

消极树:消极心态的原因、根源、危害

积极树:积极心态的魔力、

阳光心态培养方法、阳光秘笈

(视频:《像树一样成长》、《24小时马拉松》)


心态三:主人翁心态—责任心打造   视频观看与分析


认知责任心:呼唤责任心,培养责任感

触目惊心的打工心态


缺乏责任心的危害

责任与能力关系:责任> 能力


5、培养责任心的方法


为自己工作,领导在与不在一个样;

不断提升自我,在本职岗位上创造更高的绩效


心态四:勤奋心态   视频观看与分析


勤奋是一种心态。

勤奋的人容易成功。

天道酬勤。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。------韩愈                                             

勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。--谚语

心态五:感恩心态



第二章、团队凝聚力培养

一、高效团队与群体特性

1、“团队”与“群体”有什么不同?团队的条件是什么?

团队的第一个前提是“自主性”。

团队的第二个前提是“思考性”。

团队的第三个前提是“协作性”。

2、团队精神

愿景目标                目标的作用要求

目标的设定程序          团队精神培养

3、团队凝聚力在各个生活过程中的教育与规范

家庭行为   学校教育     公司规章   社会生活

二、了解团队成员--促进团队精神培养


1、四种性格类型甄别与优缺点判断


活泼型 + 完美型 + 力量型 + 和平型      调整自已   参考做法


2、了解血型

O型 + B型 + A型 +   AB型 + R型

自我练习


三、团队冲突的处理

1.认知冲突与绩效      2.冲突过程的五个阶段        3.处理冲突的取向

四、铸就卓越团队—团队激励

1.团队成员方面         2.组织方面        3.建议方法             4.团队忠诚


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